รายละเอียดโครงการแคร์กีฟเวอร์สำหรับนายจ้าง

สวัสดีค่ะ เนื่องจากช่วงนี้มีผู้ให้ความสนใจเยอะมากในการมาทำงานเป็นแคร์กีฟเวอร์ที่ประเทศแคนาดา มีหลายคนที่กำลังพยายามทำเรื่องด้วยตนเองและได้พบเจอกับนายจ้างที่สนใจจะจ้างเราแต่นายจ้างก็ไม่มีความรู้และไม่รู้ว่าควรจะเริ่มต้นตรงไหน วันนี้ทางเราได้ทำการรวบรวมลิ้งค์ข้อมูลที่ผู้สมัครสามารถเอาให้นายจ้างอ่านเพื่อทำความเข้าใจได้ค่ะ แต่ก่อนที่จะส่งข้อมูลรายละเอียดให้นายจ้างนั้น อยากให้ทุกคนทำความเข้าใจกันก่อนนะคะ ว่าเราควรคุยกับนายจ้างอย่างไร

แจ้งให้นายจ้างทราบว่า..
เราต้องได้รับ Job Offer และมีการทำเรื่องเอกสารที่ค่อนข้างนาน

  • แจ้งให้เขาทราบก่อนค่ะ ว่าเราเป็นคนไทย คนไทยต้องทำวีซ่าผ่านโครงการ Home Child Care Provider Pilot and the Home Support Worker Pilot  ซึ่งใช้เวลานานเพราะโครงการนี้จะอนุมัติวีซ่าทำงานและสิทธิ์การเป็นพลเมือง (PR) ไปพร้อมๆกันค่ะ ซึ่งอาจจะใช้เวลานานถึง 12 เดือน และเขาพร้อมที่จะทำเอกสารไปด้วยกันและรอได้ไหม เราจะได้ไม่ต้องเสียเวลาหากเขารอเราทำเรื่องไม่ได้

แจ้งให้นายจ้างทราบว่า..
Home Child Care Provider Pilot and the Home Support Worker Pilot ไม่ใช่โครงการ  International Experience Canada (IEC)

  • นายจ้างหลายบ้านยังเข้าใจว่า 2 โครงการนี้ใกล้เคียงกัน ซึ่งมันต่างกันอย่างสิ้นเชิงค่ะ โครงการ IEC นั้นเป็นโครงการแลกเปลี่ยนคล้ายออแพร์แต่มีงานหลากหลายกว่าซึ่งประเทศไทยไม่ได้เข้าร่วมโครงการนั้นค่ะ

แจ้งให้นายจ้างทราบว่า..
โครงการ Live-in Caregiver และ การขอ LMIA ไม่มีอีกต่อไปแล้ว

  • นายจ้างหลายบ้านยังไม่ได้ศึกษาใหม่ อาจจะยังไม่เข้าใจค่ะ ต้องการให้เขาเข้าใจเรามากขึ้น ส่งลิ้งค์ต่างๆด้านล่างให้เขาดูได้เลยค่ะ

ลิ้งค์ข้อมูลที่นายจ้างควรอ่านทำความเข้าใจในการหาแคร์กีฟเวอร์จากต่างประเทศมาทำงาน

ข้อมูลแคร์กีฟเวอร์จากเว็บไซต์รัฐบาลแคนาดา

ข้อมูลทั่วไปการจ้างลูกจ้างจากต่างประเทศ

วิธีการทำ Job Offer

ข้อมูลการจ่ายเงินลูกจ้างและการหักภาษีด้วยระบบ Payroll

ข่าวและข้อมูลที่นายจ้างควรทราบทั้งหมดจาก CanadianNanny

แพทย์ที่ได้รับการรับรองโดยแคนาดา (วิธีเช็คของแต่ละประเทศ)

สวัสดีค่ะ การจะไปทำงานที่แคนาดานั้น อาจจะต้องมีการตรวจสุขภาพโดยเฉพาะอย่างยิ่งอาชีพที่ต้องเกี่ยวข้องกับผู้สูงอายุ เด็ก พยาบาล อาชีพเหล่านี้ต้องตรวจสุขภาพประกอบกับการยื่นวีซ่าทำงานแน่นอนค่ะ การตรวจสุขภาพเพื่อยื่นขอวีซ่าแคนาดาจะต้องตรวจกับแพทย์ที่ทางแคนาดารับรองเท่านั้น

โดยกระบวนการไม่มีกำหนดเส้นตาย แต่โดยส่วนใหญ่ผู้สมัครจะยื่นสมัครวีซ่าก่อนและได้รับแจ้งจากทางแคนาดาว่าให้ไปตรวจสุขภาพ ทั้งนี้ถ้าเราศึกษารายละเอียดอย่างดีและมีความรู้แล้วประมาณนึง ก็สามารถไปตรวจสุขภาพไว้ได้ก่อนล่วงหน้า ซึ่งการทำแบบนั้นทำให้ลดเวลาการรอผลวีซ่าไปได้ถึง 3 เดือน!!

ทั้งนี้ ขอแนะนำว่าหากยังไม่มีครอบครัวนายจ้างมาสปอนเซอร์ไปทำงานก็ขอให้รอก่อน เพราะผลการตรวจสุขจะมีผลเพียงแค่ 12 เดือนเท่านั้นค่ะ

วิธีการเช็คแพทย์ที่แคนาดารับรอง ทั่วโลก

  1. เข้าไปที่เว็บไซต์ https://secure.cic.gc.ca/pp-md/pp-list.aspx
  2. Select your country or territory (required) – เลือกประเทศที่ต้องการไปตรวจ (อยู่ประเทศไหนก็ไปตรวจกับแพทย์ประเทศนั้นค่ะ ตัวอย่าง – เลือก United States
  3. Select your state (required) – เลือก States – ตัวอย่าง – เลือก Massachusetts
  4. แพทย์ที่ได้รับการรองรับ (เลือกแพทย์ที่สะดวกเราที่สุด) :
The following Panel Physicians are available in this state – ordered by city:

City: Brookline 
Name: Richard A. Brodie 
Address: 358 Harvard St,
Massachusetts
02446
Telephone: 617-739-1111
Spoken Languages: English

City: Needham 
Name: Weihong Zheng 
Address: Dr Weihong Zheng’s clininc and Dr Dean Rodman’s Clinic,
300 Chestnut Street, Suite 600,
Massachusetts
02492
Website: https://www.allergyasthmaboston.com/
Telephone: 781-742-1208
Spoken Languages: English, Mandarin

หากต้องการไปตรวจให้โทรไปจองล่วงหน้าค่ะ อาจได้คิวเร็วสุดอีก 1 เดือนข้างหน้าเลยค่ะ บางที่ก็เร็ว แล้วแต่รัฐและเมืองนะคะ

รายละเอียดค่าใช้จ่าย ตกอยู่ที่ประมาณ US$300-450 (9,000-15,000บาท) และผลตรวจจะถูกส่งไปที่สำนักงานวีซ่าโดยตรง

ปล. หากต้องการขอวีซ่าท่องเที่ยว ที่ต่ำกว่า 6 เดือน ไม่ต้องตรวจสุขภาพค่ะ

ตัวอย่าง Reference Letter จากโฮสต์แฟมิลีที่จำเป็นต้องมีไว้ใช้สมัครงานแคร์กีฟเวอร์

สวัสดีค่ะ วันนี้เราก็มีตัวอย่างจดหมายเรฟเฟอเรนซ์ของเราเองที่ได้จากโฮสต์แฟมิลีจากสองบ้านที่เคยเป็นออแพร์ ณ อเมริกามาให้ดูเป็นตัวอย่างค่ะ

จดหมายตัวนี้สำคัญมากกกค่ะ เพราะนายจ้างจะตัดสินใจจ้างเราหรือไม่ก็ดูจากจดหมายนี่แหละค่ะ ในจดหมายต้องมีข้อมูลของโฮสต์แฟมิลีที่ติดต่อด้วยนะคะ เพราะนายจ้างที่สนใจจ้างเราจะติดต่อไปที่โฮสต์บ้านเก่าของเราค่ะ

ด้านล่างเป็นตัวอย่าง 2 ฉบับจาก 2 บ้าน สามารถนำไปให้โฮสต์ดูกันได้ตามสบายค่ะ

เว็บไซต์ขอเช็คประวัติอาชญากรรม (Police Check) ในอเมริกา

  • Police check
  • FBI check
  • Identity History Summary Checks

    ทั้งหมดนี้คือตัวเดียวกัน คือการตรวจสอบประวัติอาชญากรรม สำหรับใครที่สมัครแคร์กีฟเวอร์ต่อจากโครงการออแพร์ในอเมริกา จะต้องขอตรวจสอบประวัติอาชญากรรมในอเมริกา ซึ่งสามารถกรอกออนไลน์และส่งเอกสารทางไปรษณีย์ได้ ใช้เวลารอผลอาชญากรรมไม่เกิน 1 เดือนค่ะ
  • https://www.fbi.gov/services/cjis/identity-history-summary-checks

Caregivers will now have access to new pathways to permanent residence

News release

Launching 2 new 5-year caregiver immigration pilot programs

February 23, 2019—Toronto, ON– Caregivers will soon have access to 2 new 5-year caregiver immigration pilots that will replace expiring and ineffective pilot programs. The new pilots will allow caregivers to come to Canada together with their family and provide a pathway to permanent residence.

Caregivers will also soon have greater flexibility to change jobs quickly, and barriers that prevent family members from accompanying caregivers to Canada will be removed, Immigration, Refugees and Citizenship Minister Ahmed Hussen announced today.

Under the new pilots, applicants will be assessed for permanent residence criteria before they begin working in Canada. Once the caregiver has their work permit and 2 years of work experience, they will have access to a direct pathway to become a permanent resident.

These pilot programs will replace the Caring for Children and Caring for People with High Medical Needs pilots and include:

  • Occupation-specific work permits for caregivers, providing the ability to change jobs quickly when necessary.
  • Open work permits for spouses/common-law partners and study permits for dependent children, to allow the caregiver’s family to accompany them to Canada.

In addition, the Minister also launched the Interim Pathway for Caregivers, which will be open from March 4, 2019, until June 4, 2019.

This interim program is being launched after hearing directly from caregivers and interested parties that the previous changes made in 2014 were not well understood. Many caregivers began working for families in Canada, only to find out later that they were not going to qualify for permanent residence under an existing program.

To address this issue, the Interim Pathway for Caregivers will provide those caregivers an opportunity to stay in Canada permanently. The interim program will have modified criteria compared to the current pilot programs and offer a pathway to permanent residence for caregivers who, in good faith, have come to Canada and are providing care to Canadians, without a clear pathway to permanent residence.

The Government of Canada continues to be committed to family reunification and eliminating backlogs across all immigration streams. In 2017, the Government committed to eliminating 80% of the caregiver backlog and reducing the processing time from its peak of more than 60 months. To date, the Government has reduced 94% of the backlog and reduced the processing time to 12 months.

Quotes

“Caregivers provide care to families in Canada that need it, and it’s time for Canada to care for them in return. We are providing them with both the opportunity to bring their family members here and access permanent residency to demonstrate our commitment.”

 – The Honourable Ahmed Hussen, Minister of Immigration, Refugees and Citizenship

Quick facts

  • In October 2017, there were about 9,000 cases, representing 24,000 caregivers and their family members, in the Live-in Caregiver Program (LCP) backlog. Today, there are now only 495 cases left to be processed, representing 2,655 people in all, a reduction of 94 percent.
  • The processing time for new applications from those who were grandfathered into the LCP is 12 months instead of the peak of 60 months previously.
  • Applications under the Caring for Children and Caring for People with High Medical Needs pilots continue to be processed in 6 months or less.
  • Both the Home Child Care Provider Pilot and the Home Support Worker Pilot will launch later this year and have a maximum of 2,750 principal applicants each, for a total of 5,500 principal applicants, per year. Spouses/common-law partners and dependent children will not count against the limit.

Credit: https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/news/2019/02/caregivers-will-now-have-access-to-new-pathways-to-permanent-residence.html

เว็บไซต์สำหรับออนไลน์หานายจ้าง (Host Family) สำหรับแคร์กีฟเวอร์ในแคนาดายอดนิยม

เว็บไซต์หางานในแคนาดามีเยอะ วันนี้ทางเรารวบรวมเว็บหลักๆที่มีนายจ้างเยอะมาให้ค่ะ แต่ขอบอกว่าแต่ละเว็บ ไม่ฟรี นะคะ มีค่าใช้จ่างแตกต่างกันออกไปค่ะ

  1. CanadianNanny.ca
    www.canadiannanny.ca
    undefined
  2. NannyServices
    http://www.nannyservices.ca
    undefined
  3. Indeed
    www.indeed.com
    undefined

มาคำนวนภาษี (Tax) ของแคนาดาที่ต้องจ่ายรายปีกันค่ะ

ในแต่ละรัฐ จำนวนภาษีที่ต้องจ่ายก็จะแตกต่างกันออกไป โดยปกตินายจ้างจะเป็นผู้หักภาษีออกจากทุกๆ Paycheck เอง แต่ลูกจ้างก็สามารถคำนวนจำนวนภาษีที่ต้องจ่ายได้ที่เว็บไซต์นี้ค่ะ เข้าไปที่ https://simpletax.ca/calculator

วิธีคำนวน
1. เลือกรัฐที่ทำงานอยู่หรือกำลังจะไป
2. ในช่อง Employment income ให้ใส่เงินเดือนรวมทั้งปีของเราลงไป นอกเหนือจากนั้นให้เว้นว่าง ผลลัพธ์จะขึ้นมา ให้เราเช็คที่ช่อง Total tax นั่นก็คือภาษีที่เราจะต้องจ่ายต่อปี ซึ่งในเว็บไซต์ได้คำนวนแยกไว้ให้แล้วว่าประกอบไปด้วยภาษีอะไรบ้างค่ะ

ค่าแรงขั้นต่ำแต่ละรัฐของแคนาดารวมไปถึง ค่าแรงของ Caregiver

โดยปกติ แคร์กีฟเวอร์จะต้องได้รับค่าแรงขั้นต่ำเท่าที่แต่ละรัฐกำหนด เฉลี่ยแล้วแคร์กีฟเวอร์จะทำงานประมาณ 35-50 ชม. ต่อสัปดาห์

ยกตัวอย่าง หากทำงานที่รัฐ Alberta และได้รับชม.ทำงานอยู่ที่ 45 ชม.ต่อสัปดาห์
ก็ต้องได้ $13.60 x 45hr = CA$612/week ซึ่งเท่ากับ CA$2,448 หรือราว 58,000 บาท/เดือน *ซึ่งยังไม่ได้หักภาษีนะคะ คำนวนภาษีรายปีที่นี่ค่ะ

The legal minimum wages in each of Canada’s provinces for 2018 are as follows:

ProvinceMinimum 
Hourly Wage
Alberta$13.60
British Columbia$12.65
Manitoba$11.15
New Brunswick$11.25
Newfoundland and Labrador$11.15
Northwest Territories$13.46
Nova Scotia$11.00
Nunavut$13.00
Ontario$14.00
Prince Edward Island$11.55
Quebec$12.00
Saskatchewan$10.96
Yukon$11.51

รีวิว Timeline การสมัคร Child Caregiver/Nanny ของแคนาดาด้วยตัวเอง โดยไม่จ้างทนายและไม่ผ่านเอเจนซี่

Timeline ระยะเวลาในการสมัคร Work Permit สำหรับแคนาดา (Caregiver) ด้วยตัวเองและโฮส ช่วยๆกัน โดยไม่จ้างทนายและไม่ผ่านเอเจนซี่ค่ะ

Dec 28 : เริ่มคุยกับโฮสทาง CanadianNanny และส่งเรซูเม่กับเอกสารอื่นๆให้โฮสอ่านทางอีเมล
Dec 30 : สัมภาษณ์กับโฮส
Jan 10 : ส่งเอกสารเพื่อขอ Police Check
Jan 15 : โฮสลงโฆษณาประกาศหาแนนนี่ในเว็บไซต์รัฐบาล (จำเป็นต้องทำเพื่อไปสมัคร LMIA ค่ะ)
Jan 22 : ตัดสินใจเลือกบ้านนี้
Feb 8 : ได้รับผล Police Check
Feb 16 : เซ็นต์สัญญางาน
Feb 18 : โฮสส่งเอกสารสมัคร LMIA
March 12 : โฮสรับข่าวขอเอกสารเพิ่ม
April 2 : รับข่าวว่า LMIA ผ่านไปอีกขั้นตอน
April 5 : LMIA is approved
April 16 : ส่งเอกสารสมัคร Work Permit 
April 19 : เราไปตรวจสุขภาพ
April 24 : ผลการตรวจสุขภาพถูกส่งไปที่สำนักงานวีซ่าแคนาดา
May 21 : วีซ่าทำงาน/Work Permit ผ่านค่ะ

หลังจากนี้ก็ต้องส่งพาสปอร์ตไปให้เจ้าหน้าที่แสตมป์หน้าวีซ่าทำงานค่ะ

รวมระยะเวลาตั้งแต่สัมภาษณ์กับบ้านนี้จนวีซ่าผ่าน ประมาณเกือบๆ 5 เดือนค่ะ

สำหรับบ้านไหนที่มีตัวสปอนเซอร์ (LMIA) อยู่แล้ว ก็ข้ามไปขั้นตอน สมัคร Work Permit ได้เลยค่ะ ถ้าตัดอันนั้นออกก็ใช้เวลาแค่ 1-2 เดือนเองค่ะ ตรวจสุขภาพควรตรวจเนิ่นๆเพราะทำให้เรื่องเร็วขึ้น (เราไปตรวจตั้งแต่เค้าไม่ได้บอกให้ไปตรวจค่ะ) แต่ก็ต้องตรวจกับที่ๆแคนาดากำหนดค่ะ

มีคำถามๆได้ค่ะ ตอนนี้ก็ช่วยๆอยู่หลายคน ขอให้ทุกคนโชคดีนะคะ